TIÊU CHÍ, QUY TRÌNH LỰA CHỌN DOANH NGHIỆP THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH VÀ THỜI GIAN TIẾP NHẬN HỒ SƠ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP
I. Tiêu chí lựa chọn công ty đưa người sang Úc làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp-visa 403
1. Các tiêu chí bắt buộc
Các doanh nghiệp dịch vụ tham gia Chương trình PALM phải đáp ứng các tiêu chí sau:
a) Có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
b) Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (tính từ ngày người lao động đầu tiên xuất cảnh).
c) Có ít nhất 03 cán bộ chuyên trách thị trường Australia đã tham gia bảo hiểm tại doanh nghiệp tối thiểu từ 06 tháng trở lên, trong đó 01 nhân viên tìm kiếm, phát triển thị trường và 01 nhân viên quản lý lao động có trình độ tiếng Anh 6.5 IELTS hoặc tương đương trở lên; 01 nhân viên thực hiện nghiệp vụ giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc tại Australia có trình độ tiếng Anh 5.0 IELTS hoặc tương đương trở lên.
d) Trong 2 năm gần nhất, doanh nghiệp không bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
2. Các tiêu chí chấm điểm lựa chọn doanh nghiệp
Các doanh nghiệp đáp ứng tiêu chí bắt buộc tại khoản 1 Mục I nêu trên sẽ được chấm điểm theo một số tiêu chí sau:
| STT | Tiêu chí đánh giá doanh nghiệp |
| 1 | Kinh nghiệm về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (theo số năm, thị trường đưa lao động đi) |
| 2 | Mức độ tuân thủ quy định của pháp luật về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (theo số năm không bị xử phạt hành chính liên tục từ 02 năm trở lên tính đến ngày nộp hồ sơ) |
| 3 | Số lần doanh nghiệp được Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam chấm điểm xếp loại 5 sao trở lên |
Việc lựa chọn doanh nghiệp theo nguyên tắc lấy từ điểm cao nhất trở xuống. Trong trường hợp doanh nghiệp có số điểm bằng nhau thì thứ tự yêu tiên để lựa chọn như sau:
– Trong 05 năm gần nhất, doanh nghiệp đưa được số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài lớn hơn.
– Trong 05 năm gần nhất, doanh nghiệp đưa được lao động đi làm việc ở nhiều nước/vùng lãnh thổ trong ngành nông nghiệp hơn.
– Doanh nghiệp có cán bộ chuyên trách thị trường Australia có kinh nghiệm học tập, làm việc hoặc cư trú tại Australia.
II. Quy trình lựa chọn doanh nghiệp
Bước 1: Doanh nghiệp đủ điều kiện tham gia Chương trình PALM có hồ sơ gửi Cục Quản lý lao động ngoài nước, hồ sơ gồm:
a) Văn bản đề nghị tham gia Chương trình.
b) Doanh nghiệp có văn bản cam kết và các giấy tờ khác (nếu có) về các chính sách của mình để thực hiện tuyển dụng bao trùm có đạo đức và công bằng. Tuyển dụng bao trùm bao gồm, nhưng không giới hạn các thông tin tuyển dụng tiếp cận tới và việc lựa chọn người lao động có tính đến nhiều đối tượng lao động Việt Nam hơn, bao gồm các nhóm dân tộc thiểu số, nam và nữ trên toàn quốc.
c) Giấy tờ chứng minh đáp ứng tiêu chí (tiêu chí bắt buộc và tiêu chí chấm điểm, tiêu chí ưu tiên).
d) Phương án tuyển chọn, quản lý lao động và phương án tài chính đối với người lao động đi làm việc tại Australia theo Chương trình PALM. Trong đó bao gồm, nhưng không giới hạn, phí dịch vụ dự tính thu của người sử dụng lao động Australia, các chi phí dự tính khác có thể thu từ người sử dụng lao động Australia để tuyển dụng lao động Việt Nam và bất kỳ loại phí nào mà doanh nghiệp dự kiến thu từ người lao động Việt Nam.
e) Chương trình, nội dung giáo dục định hướng cho người lao động tham gia Chương trình PALM trước khi xuất cảnh.
Bước 2: Căn cứ các tiêu chí và hồ sơ kèm theo, Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với Đại sứ quán Australia tại Việt Nam lựa chọn 10-20 doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu.
Ghi chú: Các doanh nghiệp được lựa chọn tại bước này bổ sung thêm bản tiếng Anh các tài liệu quy định tại điểm a, b và d của Bước 1 để gửi phía Australia thực hiện nghiệp vụ được nêu tại Bước 3.
Bước 3: Chính phủ Australia thực hiện quy trình độc lập để lựa chọn 06 doanh nghiệp cuối cùng và thông báo cho phía Việt Nam danh sách 06 doanh nghiệp này. Phía Austrlia có thể đề nghị các doanh nghiệp cung cấp thêm thông tin trong hồ sơ.
III. Các trường hợp doanh nghiệp không được tiếp tục tham gia Chương trình PALM
- Trong thời gian 06 tháng kể từ khi bắt đầu triển khai thực hiện Chương trình PALM (cơ quan có thẩm quyền Australia giới thiệu doanh nghiệp với người sử dụng lao động Australia) doanh nghiệp không đàm phán, ký kết được Hợp đồng cung ứng lao động sẽ không được tiếp tục tham gia Chương trình PALM, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ lựa chọn, giới thiệu doanh nghiệp khác tham gia Chương trình PALM.
- Trong quá trình tham gia Chương trình PALM, doanh nghiệp bị xử phạt vi phạm hành chính về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Australia theo Chương trình PALM sẽ không được tiếp tục tham gia Chương trình này.
- Doanh nghiệp có thể sẽ không được tiếp tục tham gia Chương trình PALM nếu cơ quan liên quan của Việt Nam hoặc Australia có đề nghị, bao gồm cả đề nghị về việc rà soát và/hoặc đình chỉ việc tham gia vào chương trình của doanh nghiệp đó.
- Phía Việt Nam sẽ thông báo cho Phía Australia trong trường hợp có doanh nghiệp không được tiếp tục tham gia Chương trình PALM để lựa chọn doanh nghiệp khác tham gia vào Chương trình.
