TTS Việt Nam trân trọng gửi đến các anh chị em lao động chương trình việc làm tại Ba Lan năm 2024. Chi tiết đơn hàng vui lòng tham khảo bên dưới 
| STT | Hạng mục | Nội dung |
| 1 | Địa điểm làm việc: | Pabianice/Kalisz (gần Lodz) |
| 2 | Công việc | Công nhân chế biến/ đóng gói thành phẩm kem/bánh |
| 3 | Số lượng tuyển dụng | 20 |
|
4 |
1. Độ tuổi | TUỔI 18-50 Nam/Nữ |
| 2. Trình độ: | Không yêu cầu | |
| 3. Tay nghề: | Không yêu cầu | |
| 4. Loại hợp đồng việc làm | Hợp đồng giao khoán việc thời hạn từ 1 năm trở lên (có gia hạn) | |
|
5 |
Hình thức tuyển dụng: | Công ty triển khai kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tư vấn, phỏng vấn sơ tuyển ứng viên và làm báo cáo tổng hợp. Dựa trên báo cáo
này Chủ sử dụng lao động quyết định tuyển chọn ứng viên |
| 6 | Tiền lương cơ bản: | 24 PLN/1 giờ (1PLN = 6.100đ) thu nhập khoảng 40 TRIỆU |
| 7 | Thời hạn trả lương | 15 hàng tháng |
| 8 | Tiền nhà ở, điện nước | Nhà ở – 700PLN/ tháng, 10 phút đi bộ tới chỗ làm việc, tiền nhà sẽ được trừ từ tiền công hàng tháng |
| 9 | Thời gian làm việc | Từ thứ 2 đến thứ 6: 12 tiếng – Thứ 7: 8 tiếng |
| 10 | Ngày nghỉ | Chủ Nhật |
| 11 | Ngày lễ tết | Theo luật Balan và quy định công ty |
| 10 | Hỗ trợ y tế, bệnh tật, nằm viện | Bảo hiểm xã hội |
| 12 | Bảo hộ lao động, thuế và bảo hiểm | Chủ sử dụng lao động |
|
13 |
Hỗ trợ làm quen môi trường mới, phiên dịch, gia hạn giấy phép lao động, thẻ tạm trú… |
Chủ sử dụng lao động |
| 14 | Thời gian dự kiến chốt hồ sơ | Ngày 31 tháng 03 năm 2024 |
| 15 | Dự kiến nhập cảnh | 4-6 tháng sau khi hoàn thiện hồ sơ (Hoặc có thể sớm hơn) |
II Yêu cầu phối hợp thực hiện (Các phòng/Bộ phận phải nắm rõ và chấp hành )
|
HỒ SƠ ĐĂNG KÝ |
– CV đăng ký theo mẫu cty
– Hộ Chiếu gốc còn hạn tối thiểu 3 năm – Tư pháp số 2 bản gốc còn hạn – Căn cước công dân công chứng 2 bản – Xác nhận cư trú (hộ khẩu) công chứng 2 bản – Giấy khai sinh bản sao 1 bản – Xác nhận tình trạng hôn nhân 1 bản – Ảnh (bộ 3 loại mỗi loại 6 ảnh 3,5×4,5cm; 4,5×4,5cm; 4x6cm phông trắng áo trắng) – Bằng cấp công chứng nếu có – Hồ sơ xã (theo mẫu công ty gửi ) |
Visa Ba Lan
Những quy định dành cho lao động làm việc tại Ba Lan cần phải nắm rõ
Thời giờ làm việc ở Ba Lan
Luật lao động của Ba Lan quy định giờ làm việc mỗi ngày không được quá 8 tiếng, khoảng 40 giờ/ tuần, nếu có làm thêm hay tăng ca thì cũng không được vượt quá 48 giờ/tuần. Mỗi tuần, lao động có 2 ngày nghỉ là thứ 7 và chủ nhật. Với các công việc làm ca thì mỗi ca chỉ được là trong vòng 6h. Trường hợp lao động phải làm việc vào ngày nghỉ, dịp lễ… Thì chủ sử dụng phải bố trí ngày nghỉ thay thế. Giờ làm thêm sẽ được tính phụ cấp.
Chế độ ngày nghỉ ở Ba Lan
Khi sang Ba Lan làm việc nói riêng và các nước Châu Âu khối Schengen nói chung, bạn sẽ có các ngày nghỉ phép trong năm, số ngày này tùy thuộc vào thâm niên làm việc của bạn. Theo đó, nếu dưới 10 năm thì ngày nghỉ hàng năm là 20 ngày, từ 10 năm trở lên thì sẽ có 26 ngày nghỉ.
Ngoài thứ 7 và chủ nhật hàng tuần, hàng năm, người lao động ở Ba Lan còn được nghỉ vào các ngày 1/1; ngày thứ nhất và ngày thứ hai của Lễ Phục sinh; 1/5;3/5; ngày đầu tiên của lễ Thánh mùa màng;15/8;01/11; 11/11; 25 và 26/12…. Bên cạnh đó là các ngày nghỉ do ốm đau, có chứng nhận của bác sĩ.
Mức lương cơ bản ở Ba Lan
Lương cơ bản tại Ba Lan được quy định ở mức 1.000EURO/tháng (tương đương khoảng 27triệu đồng/ tháng), nếu tính theo giờ thì là 5,5 EURO/giờ, nếu làm thêm từ 2 – 4h thì bạn sẽ được nhận 150% lương cơ bản theo giờ; làm việc vào ngày cuối tuần hoặc ngày lễ thì lương được tính bằng 200 – 300% lương cơ bản. Như vậy khi xuất khẩu lao động sang Ba Lan, nếu chăm chỉ thì thu nhập của bạn có thể đạt từ 25 – 48 triệu đồng/tháng.
Thời hạn hợp đồng khi ký với chủ sử dụng Ba Lan
Thời hạn hợp đồng làm việc tại Ba Lan dành cho lao động nước ngoài là 2 năm và có thể gia hạn. Khi gia hạn, bạn sẽ không phải mất thêm bất kỳ khoản phí nào. Trong quá trình làm việc, chủ lao động phải cung cấp chỗ ở, phương tiện đi lại cho lao động và cung cấp phương tiện đi lại và vé máy bay về nước cho lao động khi hết thời hạn hợp đồng.
Ba Lan là một trong những nước có mức lương cơ bản cũng như chế độ phúc lợi dành cho người lao động khá tốt. Ngoài ra đất nước này còn mở cửa về vấn đề nhập tịch, nếu các bạn làm việc tại đây trong vòng 5 năm, đóng đầy đủ thuế cho chính phủ, không vi phạm pháp luật lao động thì sẽ có cơ hội nộp hồ sơ xin định cư dễ dàng.
Xem thêm: Đơn hàng vệ sinh tẩy rửa
